Рекламный баннер 990x90px header-top
18+
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Деньги Кирова

Кировская область одна из первых регионов в России утвердила Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан!

12:05 25.09.2024
f09f938c.pngДля работодателейf09fa49d.png Кировская область одна из первых регионов в России утвердила Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан!

Инициатива по созданию реестра ответственных работодателей принадлежит Уполномоченной при Президенте РФ по правам ребенка

Марии Львовой-Беловой.

В целях защиты несовершеннолетних работников от недобросовестных работодателей УГСЗН Кировской области совестно с Уполномоченным по правам ребенка Кировской области Владимиром Шабардиным разработало Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

Стандарт применяется при организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и распространяется на трудовые отношения, возникающие между несовершеннолетним работником и работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Стандарт направлен на достижение следующих целей:

f09f94b9.pngгарантированное соблюдение прав и законных интересов несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

f09f94b9.pngобеспечение условий, соответствующих требованиям охраны труда;

f09f94b9.pngформирование и ведение реестра ответственных работодателей в соответствии с установленными критериями ответственного трудоустройства.

– Трудоустройство не только приобщает подростков к труду, но и помогает им получить минимальные профессиональные навыки и опыт работы в коллективе, также появляется возможность узнать о предприятиях, которые работают в районе, – отметил первый зампред правительства области Дмитрий Курдюмов.

Для включения в Реестр ответственных работодателей ему необходимо пройти самостоятельную проверку (аудит) посредством ответов на вопросы, предусмотренные проверочным листом, и получить Декларацию соответствия Стандарту ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан.

f09f938c.png Реестр ответственных работодателей будет размещаться на официальных сайтах УГСЗН Кировской области и Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области.



5066
Рекламный баннер 728x90px center-bottom