Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
РАБОТОДАТЕЛЯМ
19:04
18.12.2021
РАБОТОДАТЕЛЯМ
Во вложении пошаговая инструкция по работе на Единой Цифровой Платформе (ЕЦП) С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать информацию о вакансиях на платформе «Работа в России»
Согласно изменениям в Законе «О занятости населения в Российской Федерации», с 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Делать это необходимо руководителям действующих и вновь созданных предприятий и организаций, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.
Регистрация работодателей на платформе возможна по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/registration-begin. В личном кабинете необходимо своевременно отражать сведения:
• о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
• об условиях привлечения работников;
• о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Отметим, что данные изменения призваны расширить доступность информации для соискателей о предложениях работы, а также сократить время HR-служб на публикацию вакансий.
#работа43 #кировскаяобласть
Во вложении пошаговая инструкция по работе на Единой Цифровой Платформе (ЕЦП) С 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать информацию о вакансиях на платформе «Работа в России»
Согласно изменениям в Законе «О занятости населения в Российской Федерации», с 1 января 2022 года работодатели обязаны размещать информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на Единой цифровой платформе «Работа в России».
Делать это необходимо руководителям действующих и вновь созданных предприятий и организаций, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.
Регистрация работодателей на платформе возможна по ссылке: https://trudvsem.ru/auth/registration-begin. В личном кабинете необходимо своевременно отражать сведения:
• о свободных рабочих местах и вакантных должностях;
• об условиях привлечения работников;
• о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов.
Отметим, что данные изменения призваны расширить доступность информации для соискателей о предложениях работы, а также сократить время HR-служб на публикацию вакансий.
#работа43 #кировскаяобласть
Последние статьи
Многодетные родители в России (имеющие трех и более детей) имеют ряд трудовых гарантий по Трудовому кодексу РФ и Указу Президента № 63:
1219
Рекламный баннер 728x90px center-bottom