Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Друзья, у нас отличная новость! На «Работе в России» будет еще больше разных и интересных вакансий: Роструд и...
22:37
30.11.2021
HeadHunter подписали соглашение о сотрудничестве.
Теперь многие вакансии HeadHunter станут доступны и на «Работе в России».
«Данное сотрудничество позволит не только увеличить число предложений трудоустройства на «Работе в России», но и повысить качество трудоустройства центрами занятости населения, которые в настоящее время переходят на оказание услуг в электронном виде на базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»», – отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
Интеграция крупнейшей частной и государственной платформы – hh.ru и trudvsem.ru даст возможность компаниям-работодателям соблюдать действующее законодательство, в частности требования статьи 25 закона о занятости, а для соискателей расширит доступность информации о предложениях работы.
Для этого работодателям при публикации вакансий на сайте hh.ru нужно будет включать опцию экспорта таких вакансий для их программного размещения на «Работе в России». Реализация этой возможности запланирована на 1 квартал 2022 года.
Теперь многие вакансии HeadHunter станут доступны и на «Работе в России».
«Данное сотрудничество позволит не только увеличить число предложений трудоустройства на «Работе в России», но и повысить качество трудоустройства центрами занятости населения, которые в настоящее время переходят на оказание услуг в электронном виде на базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»», – отметил руководитель Роструда Михаил Иванков.
Интеграция крупнейшей частной и государственной платформы – hh.ru и trudvsem.ru даст возможность компаниям-работодателям соблюдать действующее законодательство, в частности требования статьи 25 закона о занятости, а для соискателей расширит доступность информации о предложениях работы.
Для этого работодателям при публикации вакансий на сайте hh.ru нужно будет включать опцию экспорта таких вакансий для их программного размещения на «Работе в России». Реализация этой возможности запланирована на 1 квартал 2022 года.
Последние статьи
Многодетные родители в России (имеющие трех и более детей) имеют ряд трудовых гарантий по Трудовому кодексу РФ и Указу Президента № 63:
1219
Рекламный баннер 728x90px center-bottom