Важное изменение в Трудовом Кодексе: незаслуженно забытое наследие СССР - наставничество, вновь официально признано и вознаграждается.
В ТК РФ теперь закреплены гарантии для работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда:
Согласно новым положениям:
Наставник должен дать письменное согласие на оказание другому работнику помощи.
Условия наставничества должны быть отражены в трудовом договоре.
Наставничество оплачивается.Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
В титульной части сайта использована фотография Веры Бушковой, лицензия CC-BY-SA-3.0
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@slobodskoi.ru 18+
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2025
