Соглашение о минимальной заработной плате в Кировской области между Правительством Кировской области, Кировским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области», Кировским союзом промышленников и предпринимателей (Региональным объединением работодателей) и Агропромышленным союзом товаропроизводителей (работодателей) Кировской области на 2025 год (Заключено 30.10.2024 N 266/01/2024)
Минимальная заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики Кировской области с 01.01.2025 по 31.12.2025 устанавливается в размере 1,05 минимального размера оплаты труда, установленного абз. 1 ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (22440 рублей в месяц).
Обеспечение выплаты минимальной заработной платы осуществляется за счет собственных средств работодателей.
Минимальная заработная плата работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых действует Соглашение, не может быть ниже указанного размера минимальной заработной платы.
Уменьшение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размера компенсационных выплат, установленных до вступления в силу Соглашения, не допускается.
Вступает в силу с 01.01.2025 и действует по 31.12.2025.
На сайте регионального Правительства (во вкладке Социальная сфера / Население. Труд. Благосостояние -
https://www.kirovreg.ru/social/trud/MZP-2025.php) также размещено Предложение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Кировской области и не участвовавшим в заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Кировской области. Работодателям внебюджетного сектора предложено присоединиться к Соглашению.
Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Кировской области и не участвовавшие в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в управление государственной службы занятости населения Кировской области мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.
Управление государственной службы занятости населения Кировской области:
Почтовый адрес: ул. Риммы Юровской, д.З, г. Киров, 610045, e-mail:
trud@trndkirov.ru, контактные телефоны: 8(8332) 27-27-39, доб. 3960, доб. 3964.
