Особенности современного рынка трудаСегодня во многих отраслях мировой экономики технология живет меньше пяти лет. Соответственно, очень сильно ускорилось обновление производственных компетенций.
Старая система образования, которая сложилась в середине ХХ века, была рассчитана на то, что человек получает одну профессию на всю жизнь. И очень редко он меняет ее, начиная с нуля. Сейчас это общее место.
Мы говорим, что нам нужно точно попадать в потребности рынка. А мы знаем их? Самые долгие потребности рынка сегодня сформированы видением всего на 2–3 года вперед, а самое короткое вузовское образование — бакалаврская программа — готовит на четыре года, иногда на пять.
Этот разрыв формирует новый облик современной системы образования. Более фундаментальный, нацеленный на подготовку специалистов, пригодных для самостоятельного освоения новых технологий, смены профессии. А с другой стороны — это рынок коротких квалификаций, который растет и внутри системы образования и вне её.
Руководитель рабочей группы Национального совета по развитию профессионального образования и обучения в Национальной системе квалификаций, научный руководитель НИУ ВШЭ Ярослав Кузьминов.
