С 1 по 8 января 2023 года - нерабочие праздничные дни
Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни:
работникам, получающим оклад - не менее чем в двойном размере
для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам
для работников, чей труд оплачивается по тарифам – в размере не менее двойной тарифной ставки.
По желанию работника за работу в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха
В этом случае работа в этот день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит
В случае нарушения трудовых прав, работник может обратиться в государственную инспекцию труда.
Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» (clck.ru/Fc9bx) на портале «Онлайнинспекция.рф» (clck.ru/AJikt)Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
В титульной части сайта использована фотография Веры Бушковой, лицензия CC-BY-SA-3.0
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@slobodskoi.ru 18+
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2025
