18+
Шурик герой кинофильма «Кавказская пленница» отправился на Кавказ, чтобы изучить традиции, обычаи, фольклор. И начал с …тостов! Чем закончилось дело, мы все, конечно, помним. 
Как констатировал товарищ Саахов: «Мы здесь имеем дело... с несчастным случаем на производстве». 
Друзья! В нашей рубрике «Киноразбор» давайте разберём, что будет, если работник действительно будет находиться на работе в состоянии алкогольного опьянения и с ним произойдёт несчастный случай. 
Итак. Если единственной причиной травмы или смерти работника на производстве явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества, то такой случай может быть признан НЕ связанным с производством. 
А значит работник не получит страховых выплат. 
Чем еще грозит нахождение работника в состояние алкогольного опьянения на работе 
Отстранение работника (ст. 76 ТК РФ) Кроме того, работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения при выполнении своих трудовых обязанностей, могут уволить (ст. 81 ТК РФ) 
Роструд напоминает, что употребление алкоголя не только вредит вашему здоровью, но ставит по угрозу вашу карьеру! © Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2025