Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если работаю не на постоянной, а на сезонной работе?
Аналогичные правила действуют для тех, кто заключил трудовой договор на срок до двух месяцев. Такие работники могут сходить в отпуск или получить компенсацию при увольнении из расчета два дня за месяц работы. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
При цитировании материалов ссылка на газету обязательна.
В титульной части сайта использована фотография Веры Бушковой, лицензия CC-BY-SA-3.0
За содержание и достоверность объявлений редакция не отвечает.
Мнение авторов может не совпадать с мнением редакции.
E-mail: info@slobodskoi.ru 18+
© Информационное агентство Инфорос, 2010 – 2026
