Подростки, достигшие возраста 14 лет, получили право в свободное от учебы время устраиваться на работу без согласия органов опеки. Такой закон подписал Президент России Владимир Путин.
Ранее требовалось согласие родителей и органов опеки.
Но дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет, смогут устроиться на работу только с письменного согласия органа опеки или иного законного представителя.
С текстом документа можно ознакомиться
по ссылке (
clck.ru/34hfbp).
Напомним, на какие виды работ работодателю запрещено принимать на работу несовершеннолетних:
работы с вредными условиями труда
работы с опасными условиями труда
работу по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями
подземные работы
работу в религиозных организациях
работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию
К таким работам относятся игорный бизнес, работа в ночных клубах и кабаре, работа по производству, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими или иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания.
работу вахтовым методом
работу, связанную с управлением и движением транспортных средств.
Также даем ссылки на полезные посты о труде несовершеннолетних работников:
трудовые гарантии несовершеннолетним работникам
(
clck.ru/34hfgG)
трудовая занятость несовершеннолетних
(
clck.ru/34aFTD)
регулирование труда творческих работников (
clck.ru/34hfm5)
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" (
clck.ru/Fc9bx) на портале "Онлайнинспекция.рф".
#роструд #онлайнинспекция #несовершеннолетние