18+
Герб
Рекламный баннер 980x90px unterhead
Архив
Рекламный баннер 300x200px left-1
Мы в соцсетях
Рекламный баннер 300x600px left-2
Рекламный баннер 300x60px right-1
Рекламный баннер 300x60px right-2

О выдаче согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетним в

03:46 28.07.2022 16+
1817
возрасте от 14 до 15 лет
В соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет возможно при соблюдении следующих условий:

• несовершеннолетний, достигший четырнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, должен быть учащимся;
• предлагаемая подростку трудовая деятельность должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;
• работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;
• на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.
Для заключения трудового договора с несовершеннолетним, в возрасте от 15 до 18 лет согласие органа опеки и попечительства не требуется.
Прием заявлений для подготовки и выдачи согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора осуществляется при предоставлении полного пакета документов:
• Заявление несовершеннолетнего о выдаче согласия (разрешения) на заключение трудового договора.
• Заявление законного представителя несовершеннолетнего о согласии на осуществление несовершеннолетним трудовой деятельности.
• Сведения о государственной регистрации рождения несовершеннолетнего.
• Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего.
• Документ, удостоверяющий личность законного представителя несовершеннолетнего.
• Документ, подтверждающий получение несовершеннолетним общего образования (для лиц, получивших общее образование).
• Справка с места учебы несовершеннолетнего (для лиц, получающих общее образование).
• Проект трудового договора организации, предприятия, учреждения с указанием должности или трудовой функции, а также периода трудоустройства несовершеннолетнего.
• Документ об отсутствии у несовершеннолетнего заболеваний, препятствующих поступлению на работу (медицинская справка по форме 086/Y);
 Документы, необходимые для получения государственной услуги, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в установленном порядке.
Консультацию о выдаче согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, можно получить по телефону: 8 (83362) 4-22-72.

Оставить сообщение