Медосмотр для подростков при трудоустройстве: обязателен ли он?
09:00 05.03.2026 16+
Медосмотр для подростков при трудоустройстве: обязателен ли он?
Если вам ещё не исполнилось 18 лет и вы устраиваетесь на работу, будьте готовы к обязательному медицинскому осмотру. Согласно ст. 69 и 266 ТК РФ, подростки могут быть приняты на работу только после предварительного медосмотра, а затем проходят его ежегодно до достижения 18 лет. Это требование действует вне зависимости от характера работы.
Справка по форме 086/у, которую часто просят при приёме, действительно подтверждает прохождение медобследования. Однако Роструд подчёркивает: такая справка не заменяет полноценный предварительный медосмотр, предусмотренный Трудовым кодексом. Интересно, что некоторые суды признают 086/у достаточным подтверждением выполнения требований закона. Но если справка выдана, например, для поступления в колледж, а не с указанием конкретной трудовой функции – она может быть неприменима в контексте приёма на работу.
Подросток обязан пройти именно тот медосмотр, который связан с конкретной трудовой деятельностью, а не просто иметь на руках универсальную справку.
#школьники #трудоустройство #работадляшкольников #работа #праваподростков #подростки #карьера #заработок #закон #важно
