ИИ, удалёнка и массовое переобучение: как меняется рынок труда
04:03 09.02.2026 16+
ИИ, удалёнка и массовое переобучение: как меняется рынок труда
Если 2025 год стал годом рабочих профессий, то 2026-й всё отчетливее становится годом переобучения и адаптации к новым технологиям.
Ключевой фактор изменений— внедрение искусственного интеллекта в рабочие процессы. ИИ сегодня — не замена человеку, а инструмент, который требует новых навыков: управления технологиями, работы с данными и интеграции цифровых решений в повседневную работу.
В рамках национального проекта «Кадры» https://национальныепроекты.рф особое внимание уделяется:
— обучению работе с ИИ и цифровыми инструментами;
— повышению квалификации и переобучению взрослых;
— получению востребованных навыков без отрыва от работы.
Продолжается развитие удалённого и гибридного форматов занятости.
Место работы всё реже привязано к офису, а ценность сотрудника определяется результатом, а не форматом присутствия.
Всё это приводит к ещё одному важному тренду — массовому переобучению.
Работодатели и соискатели сталкиваются с необходимостью закрывать skill gap — разрыв между текущими навыками и требованиями рынка, особенно на стыке цифровых и «человеческих» компетенций.
Для соискателей это значит:
— обучение становится нормой на протяжении всей карьеры;
— смена профессии — не исключение, а рабочий сценарий;
— поддержка государства и кадровых центров помогает пройти этот путь быстрее и увереннее.
#рыноктруда #нацпроектКадры
