Неиспользованный за год отпуск не «сгорает» — его можно перенести на следующий период
06:18 25.12.2025 16+
Неиспользованный за год отпуск не «сгорает» — его можно перенести на следующий период. Если работник не отдыхал столько, сколько положено по закону, эти дни компенсируют при увольнении.
«Сгорает» только неиспользованный отпуск за свой счёт, если нет иной договорённости с начальством.
Деньги вместо отдыха
Вы можете получить компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск, если он превышает 28 дней.
Заменить выплаты днями отпуска нельзя только:
беременным, несовершеннолетним, работникам предприятий с вредными и/или опасными условиями труда.
Чтобы получить компенсацию:
— напишите заявление работодателю . Он может его отклонить — в этом случае у вас останутся дни отпуска, которые можно использовать;
— если заявление одобрили — подпишите приказ о выплате.
Если не отпускают на работе:
Когда вам отказывают в отдыхе, можно пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд .
Работодателю, который не предоставляет отпуск в течение двух лет, грозит административная ответственность .
